Ce spun ceilalti?
Cu cine vei lucra.
Raluca Radu, Recruitment Specialist, Star Transmission & Star Assembly (Daimler Companies)
Am avut placerea sa lucrez cu Andreea pentru o perioada mai mare de 2 ani de zile, timp in care ne-a furnizat servicii de consultanta in domeniul resurselor umane. Calitatile pe care le-am apreciat cel mai mult in colaborarea noastra au fost capacitatea de a se focusa activ pe nevoile clientului si abordarea proactiva in identificarea si gasirea solutiilor potrivite pentru proiectele noastre de recrutare. Ne-am bucurat de sprijinul ei in recrutarea specialistilor din domenii precum inginerie, IT, financiar, achizitii.
Andreea este un profesionist de incredere in domeniul resurselor umane, pe care o recomand cu siguranta pentru colaborari pe termen lung.
Bogdana Mailat, HR Specialist / Country Advisor, Colt Technology Services
Am avut oportunitatea sa lucrez cu Andreea intr-o serie de proiecte de recrutare destul de provocatoare. Andreea a demonstrat de-a lungul intregii noastre colaborari ca este o persoana pe ajutorul careia te poti baza, curioasa, atenta la detalii si orientata catre rezultat. Contributia ei la obiectivele noastre a permis companiei sa identifice resursele adecvate intr-un mod eficient atat din punct de vedere al costului, cat si al timpului. Ea este cu adevarat unul dintre cei mai profesionisti recrutori cu care am lucrat.
Liliana Cirjeu, Supplier Quality Engineer / QM System Engineer, Adient
Pe parcursul procesului meu de recrutare, Andreea a dat dovada de un inalt profesionalism. Abilitatile deosebite pe care le are, firea dinamica ce o defineste si excelentul mod de a comunica au facut ca sa identifice acele oportunitati de castig de ambele parti. Astfel, mie, in calitate de candidat, mi-a oferit posibilitatea de a lucra intr-o companie cu valori bine definite, iar companiei a reusit sa-i creeze o echipa unita.
In timpul recrutarii prin intrebarile atent si corect adresate a urmarit sa-mi descopere tipul de personalitate, ambitiile si valorile etice pe care le am, observatiile sale transmitandu-le managementului companiei tocmai pentru a-mi face un match cat mai bun in organizatie.
Mihai Mandoc, Mechanical Design Engineer, Casa Grande Group
In cadrul procesului de recutare am remarcat la Andreea abilitatile ei de comunicare, dar si un inalt nivel de creativitate in ceea ce face. Totodata, Andreea are un stil de lucru profesionist, increzator si o atitudine proactiva, oferind mereu solutii potrivite, datorita capacitatii de gandire in ansamblu. In urma procesului meu de recutare, pot spune ca Andreea este o persoana de incredere si o profesionista.
Cu cine vei lucra
Job Partner | Firma Acreditata AJOFM Valcea pentru Servicii de Mediere a Muncii
Andreea Cosma (Zagarin) Recruitment Partner, JobPartner
Passionate HR Partner
JobPartner
Human Resources Industry
02.2017 – prezent
Activitati:
– crearea conexiunii potrivite intre companii si candidati;
– gandirea solutiilor care acopera nevoile profesionale;
– preocuparea pentru identificarea surselor avansate de cautare;
– oferirea directiei tinerelor talente, dandu-le oportunitatea de a creste si de a avea succes;
– oferirea de consultanta privind cariera;
– urmarirea noilor tendinte de pe piata fortei de munca in contextul actual si viitor al recrutarii;
– livrarea planurilor de inductie a candidatilor in interiorul companiilor;
– monitorizarea integrarii candidatilor si a succesulului post recrutare;
– furnizarea serviciilor de consultanta resurse umane pentru companii.
Specialist Recrutare si Integrare Personal
Faurecia Romania (1 an si 3 luni)
Automotive Industry
11.2015 – 01.2017
Activitati:
– managementul proceselor de recrutare specialisti in concordanta cu bugetul si forecast-ul;
– consultarea managementului in vederea identificarii directiilor de dezvoltare ale organizatiei si stabilirii profilului de recrutat;
– crearea si implementarea strategiei de recrutare;
– conducerea interviurilor de selectie si recomandarea listei scurte cu candidati echipei manageriale;
– gestionarea bazei de date cu candidati – Sincron;
– gestionarea platformei de recrutare – Taleo;
– participarea la activitati de employer branding: evenimente studentesti, stagii de practica, campanii de recrutare, targuri de job-uri;
– demararea si implementarea programului de inductie la nivel de organizatie;
– intocmirea rapoartelor de recrutare;
– mentinerea relatiei cu A.J.O.F.M..
Consultant Resurse Umane
ManpowerGroup Romania
Human Resources Industry
06.2012 – 11.2015 (3 ani si 6 luni)
Activitati:
Recrutare si Selectie
Experienta in derularea simultana a mai multor proiecte de recrutare pentru companii diferite, atat pentru personal direct productiv, cat mai ales pentru personalul indirect productiv (specialisti automotive/inginerie, IT, vanzari, BPO, administrativ etc.)
– comunicarea clara cu clientii in vederea identificarii nevoilor organizatiei si a profilului de recrutat;
– construirea si aplicarea strategiei de recrutare in concordanta cu asteptarile clientilor;
– cautarea si atragerea de candidati inalt calificati;
– selectarea cv-urilor, sustinerea interviurilor de validare a candidatilor (identificarea experientei, cunostintelor, competentelor, abilitatilor, motivatiei, perspectivelor de cariera etc.);
– mentinerea indeaproape a legaturii cu clientii si cu candidatii referitor la stadiul procesului de recrutare;
– recomandarea candidatilor si organizarea interviurilor finale;
– solicitarea feedback-ului clientilor si candidatilor privind nivelul de satisfactie al noii colaborari.
Administrare de Personal
– angajarea si gestionarea salariatilor temporari: programare vizite medicale de medicina muncii, intocmirea contractelor de munca si a celorlalte documente necesare angajarii, programare instructaj SSM.SU, inregistrare concedii, emitere adeverinte, intocmire pontaje, calcul zile concediu de odihna neefectuat, lansarea comenzilor de tichete de masa, explicarea fluturasului de salariu, inregistrarea deconturilor etc.;
– mentinerea relatiei cu A.J.O.F.M. si intocmirea anexelor lunare.
Consiliere in Cariera
– furnizarea serviciilor de consiliere in cariera persoanelor aflate in procese de outplacement.
Administrare agentie:
– desfasurarea activitatilor comerciale: prospectarea pietei, ofertarea si incheierea contractelor cu clientii;
– dezvoltarea relatiilor cu clientii si cu institutiile statului;
– intocmirea rapoartelor periodice;
– urmarirea bugetului pe linii de business;
– derularea activitatilor administrative (inregistrarea facturilor si emiterea autorizarilor de plata, emiterea registrelor de casa, foaie de parcurs etc.).
Asistent Recrutare
Job Connect
Human Resources Industry
03.2011 – 04.2012 (1 an si 3 luni)
Activitati:
– postarea anunturilor de recrutare;
– trierea cv-urilor;
– sustinerea interviurilor preliminare cu candidatii;
– elaborarea profilului candidatului;
– actualizarea bazei de date cu candidati.
Educatie
Master 2011-2013
Universitatea Lucian Blaga
Facultatea de Stiinte, Specializarea Psihologie Organizationala. Diagnoza si Interventie in Organizatii.
Licenta 2008-2011
Universitatea Lucian Blaga
Facultatea de Stiinte, Specializarea Psihologie Organizationala.
Liceu 2004-2008
Colegiul National Mircea Cel Batran, Ramnicu Valcea, judetul Valcea
Profil Filologie
Training-uri
AIMS – 2016
Evaluator Centru de Evaluare Profesionala
ManpowerGroup – 2015
Tehnici de Vanzare. Cum Cumpara Clientii?
ManpowerGroup Romania – 2015
Surse Avansate de Cautare Candidati
Crucea Rosie – 2015
Curs de Prim Ajutor
Doctus – 2011
Inspector Resurse Umane
Publicatii
Procedia. Social and Behavioral Sciences. – 2011
The Romanian version of „Consideration of Future Consequences Scale” Ro-CFC-S: Preliminary Data
Premii
ManpowerGroup Romania – 2014
Top Performer Recruiter Romania
Universitatea Lucian Blaga – 2011
Locul 1 – Congresul International al Studentilor la Psihologie. Mind’s Explorers in Universities.